“五个提升”聚焦高质量党建,引领高质量发展

【基本情况】

动物科学学院党委现有党员106人，其中教工党员42人，学生党员64人。动物科学学院党委现共有6个党支部，党委委员7人，教工党支部书记“双头人”全覆盖。

学院2017-2020年连续四年荣获学校目标考核“先进单位”。动物科学系教工党支部、动物科学专业学生党支部和动物医学系教工党支部分别于2018年、2021年和2022年被评为校“先进基层党组织”，动物科学专业学生党支部获批“党建工作样板支部”，动物医学专业学生党支部获批“服务型示范党支部”建设项目、动物科学系教工党支部和研究生党支部获批“服务型示范党支部”建设项目。

【特色亮点】

提升政治建设首位度，聚焦坚定捍卫“两个确立”，提升思想建设实效度，聚焦夯实立德树人根本任务，提升党组织建设“双创”参与度，聚焦筑强党支部“桥头堡”，提升纪律作风建设群众满意度，聚焦筑牢底线和红线，提升党建与业务融合度，高质量党建引领高质量发展

【做法及成效】1、提升政治建设首位度，聚焦坚定捍卫“两个确立”

学院党委理论学习中心组在会议室认真学习

强化理论武装引领，捍卫“两个确立”。学院党委引领师生把学思践悟习近平新时代中国特色社会主义思想作为理论武装的首要政治任务。持续深化统筹做好“四个层面”(党委中心组、党员集中学习、全体教职员工和学生团学组织)、“三个课堂”(理论学习课堂、专题培训课堂、网上在线课堂)、“两个主题”(主题党日、主题团日)线上线下网格化理论学习模式。党委定期研究意识形态工作，牢牢掌握意识形态工作的领导权管理权。

2、提升思想建设实效度，聚焦夯实立德树人根本任务

深入推进习近平新时代中国特色社会主义思想进教材、进课堂、进头脑;每年定期举办学生干部培训班，帮助大学生拧紧“三观”这个“总开关”。构建全面系统、科学规范、运行有效的“三全育人”工作体系。发挥科研优势，做实科研育人。打造课程思政示范课堂。王淑娟、李文超，刘欣超老师《羊生产学》、《动物寄生虫病学》获安徽科技学院2022年度课程思政优秀案例一等奖。

党委书记蒋德勤在蚌埠华信禽业指导动物科学学院学生实践活动

3、提升党组织建设“双创”参与度，聚焦筑强党支部“桥头堡”

提升党员干部政治素养与业务能力。充分利用蚌埠、滁州丰富的红色资源，前往蚌埠孙家圩、来安皖东烈士陵园学习，扩充培训内容。通过专题辅导、实地考察等形式开展党支部书记培训。拓展党建“双创”参与度。以党建示范创建和质量创优“双创”为抓手，学院党委获批学校党建工作标杆院系创建单位，动物科学专业学生党支部、动物医学系教工党支部获批党建工作样板党支部。

4、提升纪律作风建设群众满意度，聚焦筑牢底线和红线

强化制度刚性，夯实“一把手”和领导班子监督。学院党委夯实全面从严治党主体责任，落实“一岗双责”，提升师生满意度。深入调研，出台《进一步加强和改进党支部理论学习的意见》《党委委员联系党支部工作制度、党政领导联系基层工作制度》等工作举措，不断改进工作作风，坚决反对形式主义、官僚主义。

5、提升党建与业务融合度，高质量党建引领高质量发展

以“+党建”促“党建+”，“+党建”是前置思维，“党建+”是具体推动，前者是后者更科学、更合理运转的一个保证。深入推广“+党建”工作模式，推动学院各项事业发展。在党支部中深入推广“+党建”工作模式，促进教学、科研、人才培养、社会服务与党建工作深度融合，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为党建引领推进学院各项事业高质量发展提供坚强的组织保障。

一是“教学工作+党建”。以党建为引领，推进新农科建设，动物医学、动物科学、动植物检疫开展传统专业升级改造；实施专项推进计划，修订人才培养方案和课程大纲修订；统筹做好一流课程建设规划，大力构建“全要素、多维度、立体化”课改推进体系，打造新时代“金课”，课程思政与专业教育同向同行;深化产教融合，建立产业学院，年签署产学研用协议10余项；出台《动物科学学院教育教学质量评价办法》，加强师资队伍建设，积极探索三全育人新模式。2022年，动物医学专业获批国家一流本科专业建设点，3门课程申请安徽省一流课程，课程思政优秀教学案例15个，获国家、省级大学生创新创业项目共30余项。

二是“科研工作+党建”。全力推进硕士学位授权点及专业学位点申报工作，加强研究生培育平台建设工作。完成2022年国家自然科学基金、2022年安徽省重点研究与开发计划项目和安徽省高校科学研究项目申报工作，推动科研立项和资助创新高，2022年共发表核心及以上论文20余篇。通过机制建设、人才培养、搭建平台等，有效推进学科建设，加快推动成果转化。2022年获批教育部牛羊科技小院，选派多名科技特派员助力乡村振兴，如赵春芳博士等与天长市金羽禽业有限公司合作申报并成功获批“国家级种质资源天长三黄鸡新品系选育及配套技术研发”安徽省重点研发项目。在此基础上，与该公司共建博士工作站，有力推动家禽产业发展，助力乡村振兴。

李升和副院长代领党员赵春芳博士等在与天长市金羽禽业有限公司合作申报并成功获批“国家级种质资源天长三黄鸡新品系选育及配套技术研发”

三是“人才培养+党建”。积极发挥党支部在师生联系中的纽带作用，深化党员宗旨意识，为学生学业指导和教师教学改进提供重要平台，达到师生共同成长进步的目的。2022年6月，动物科学系教工党支部和研究生党支部获批“服务型”示范党支部，开展领导干部深入基层联系学生工作对接联系等，2022年11月，“红色领帮团”高校党团班协同育人的探索与实践思政工作精品项目顺利通过学校验收。通过以上措施，让教工党支部和学生党支部之间、党支部与班级团支部之间的交流和联系更加紧密。

2021年，学院开展动物医学五年制改革和人才培养方案修订工作，教工党支部召开党支部扩大会议，研究讨论人才培养方案修订工作，向学院及时反映自己的意见建议，在教学中发出党员声音。2022年暑期，学生党支部书记主动申请担任学生暑期社会实践队的指导老师，带领学生深入革命遗址、田间地头开展各类主题实践教育活动，《探寻乡村致富路，收“霍”红色振兴梦》被获评全省暑期“三下乡”社会实践优秀调研报告。学院还积极发挥教师党员在学科竞赛中的作用，鼓励教师党员积极指导学生参加各类专业比赛。在过去一年中，学院获“雄鹰杯”全国小动物技能大赛二等奖，奖项的背后总有党员指导老师的无私奉献。此外，学院还发挥毕业生党员在就业、考研等方面的经验优势，组织他们开展相关主题志愿服务活动。

党员刘德义教授、贺绍君教授、李静副教授指导学生荣获“雄鹰杯”小动物医师技能大赛二等奖

四是“社会服务+党建”。积极开展技术推广、人才培训及新品研发，2022年动物科学学院与凤阳县吴窑村开展校地党建结对，与濉溪县现代农业投资发展有限责任公司、安徽天基正方农业科技有限公司、五河县利万家种猪繁育有限公司等企业建立校企合作项目7项，部分项目已取得成果。积极落实“调研抓准发展难题 实干助力乡村振兴”工作要求，实施技术服务与产品开发合作模式，扎实开展校企合作与乡村振兴服务工作，持续做好产业帮扶、科技帮扶、文化帮扶等帮扶项目，全面助力脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接。

学院党委书记姚勇前往学校对口扶贫点凤阳县黄湾乡吴窑村开展校地党建结对

动物科学学院党委构建多维度“+党建”，夯实高质量“党建+”，提升党建与业务工作的融合度，推动学院各项事业高质量发展，取得实效。