财经学院党委

财经学院高质量党建推动高质量发展

2023年01月06日 11:54 财经学院党委 点击:[]

【党组织署名】中共安徽科技学院财经学院党总支委员会

【基本情况】截至2022年12月,财经学院现有教职工55人,学生数1682,教工党员38人(其中正式党员38人),学生党员130人(其中正式党员64人,预备党员66人)。2020年11月,设置成立中共安徽科技学院财经学院党总支委员会,设有教工党支部4个,学生党支部2个。2022年4月,学院党委开展开展“一党委一品牌”“一支部一特色”创建活动。近一年来,学院党委团结带领全体师生守正创新,踔厉奋发,勇毅前行,实现了党建与业务融合发展。2022年5月,获评“2021年度综合考核”核心指标考核进步奖”;2022年7月,获评2021年度“先进基层党委”。

【特色亮点】紧密围绕“立德树人”根本任务和更名大学战略规划,发挥学院党委的政治引领和保障作用,深化新时代党建示范创建和质量创优工作,构筑“党委全面领导、党政齐抓共管、师生全体参与”党建与业务深度融合的工作机制。

【做法及成效】

一、加强组织领导,推进品牌建设

学院成立了党委书记杜小明和院长郝世绵任组长,班子成员及党支部书记(教研室主任)为成员的领导组,全力推进党建品牌建设。2022年4月,学院制定了《财经学院党委“一党委一品牌”“一支部一特色”创建活动方案》,明确创建目标、创建标准、品牌内涵等,按计划、分步骤开展好品牌创建工作。同时,领导组围绕年度目标任务和工作重点,聚焦财务管理国家一流专业点创建、会计专业硕士点申报,定期召开党支部书记例会,布置工作,分解任务,强化考核,切实保障品牌创建工作与业务工作深度融合。

二、明确特色方向,突出品牌效能

学院紧紧围绕高质量党建推动高质量发展目标,精心打造6个党支部党建品牌,确定特色建设方向,其中,金融工程教研室教工党支部为“服务师生、创新学科竞赛组织与指导”;国际经济与贸易教研室教工党支部为“培养具备坚定马克思主义理想信念的经济学人才”;财务管理教研室教工党支部为“以赛促教 促进学生专业能力提升”;会计教研室教工党支部为“提高服务水平、创新学生考证、考研指导”;经贸学生党支部为“利用短视频加强学生党员思想政治教育”;财会计学生党支部为“互联网+党建实践探索:新媒体技术在支部建设上的应用”。

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2022年11月16日财经学院师生党员在小岗村开展“学习党的二十大精神”主题党日活动

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2022年4月6日财经学院在敏行楼C504召开青年教师科研论坛活动

学院以品牌创建为载体和抓手,突出品牌效能,推动党建工作全面进步、提升业务工作成效。一是以品牌特色创新思想政治教育。以习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神为引领,积极推进“党建+”工作模式,推进师德师风、学术道德、教风学风建设,将理论学习成效转化为推动学院高质量发展的强大动力。二是以品牌特色严格贯彻落实上级党组织决策部署。以支部品牌建设为契机,在学玩滚球的十大平台指导下,动员和组织骨干教师围绕财务管理国家一流专业建设、会计专业硕士点申报工作,开展“青椒论坛”、学术研讨、教学竞赛等活动,持续强化党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,在重点工作上攻坚克难。三是以品牌特色激发各党支部动力。各党支部围绕服务师生开展支部特色活动,开展学生赛事培训会、考研指导交流会、思政研讨会、金融大数据理论知识报告会等,充分发挥党支部的能动性,助力师生成长成才。

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2022年9月14日财经学院学生党支部在南门口迎新

三、争创先进典型,激发品牌活力

在品牌创建过程,学院党建工作迈上台阶,2022年7月获评“先进基层党委”,优秀共产党员1名、优秀党务工作者1名;财务管理和国际经济与贸易教工党支部获批“党建工作样板支部;党员教师获批校级党建研究课题2项;2022年11月完成“党建工作标杆院(系)”结题验收。学院党员骨干教师发挥“头雁效应”,累计获评校级以上教学科研表彰教师11人次,发表高质量论文12篇,出版专著6部,获批省级科研项目12项,获批省级“四新”研究与改革实践项目2个,获批省级教学名师1个,指导学生比赛获省级三等奖以上表彰55人次。2022年,财经学院发展取得显著成效,在考核核心指标中,教师累计获批横向纵向课题超25项,金额近100万元,超额10%完成科研经费任务。签约博士3人(报到2人),新取得博士学位教师1人,晋升正高级教授1人、副教授2人,师资队伍结构进一步优化。特别突出的是,财务管理教工党支部党员教师李强博士于2022年10月获批国家社科基金1项,并获评为“江淮文化名家领军人才”荣誉称号。

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2022年12月9日国贸系教工党支部在敏行楼C504召开思政研讨会

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2022年4月金工系教工党支部在实验室指导学生参与学科A、B类赛事

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