【岗位职责】

1.高端学员服务：包括高端学员档案管理，日常课程安排、资料发放、学习计划制定、测评安排及答疑回访等日常管理任务；

2.标准化课程教学服务，包括课程讲义、课前准备，课间管理及课后服务等；

【职位要求】

1.本科及以上学历；

2.普通话标准流利，表达与沟通能力强；

3.有良好的问题分析能力，能通过对测评试卷的分析了解学员的知识结构和水平；

4.对学生要有爱心和耐心，具有高度的责任感；

5.师范类毕业或有教学工作经验者优先。

【薪资待遇】  5k-8k/月

【晋升路线】 

班主任（学习管理师）→教务主管→教务经理→教研中心总监/分校校长→集团高层

【福利待遇】

六险一金  人才补贴：企业为员工缴纳六险一金，享受杭州人才补贴

专业培训  晋升加薪：提供专业培训，半年晋升调薪，缩短成长周期

法定假期  带薪年假：法定假期，业务年假，春节假期长达“14天”

健康体检  高温福利：每年安排健康体检，高温福利，关爱员工健康 

国内旅游  国外旅游：员工国内外旅游，世界那么大，聚英带你去看看

丰富多彩的员工活动：尾牙晚宴、篮球赛、部门聚餐、户外拓展等

各种礼金  慰问金等：结婚/生育礼金、过节费、司龄补贴、生日礼金等

【工作地点】杭州

【招聘流程】

投递简历-初试-复试-终试- OFFER发放-集团统一培训-正式入职-实训上岗