4月10日至15日，招生与就业工作处会同管理学院、机械工程学院组成调研组，开展“访企拓岗浙皖行”活动。管理学院党委书记丁景良，机械工程学院党委副书记张程，招生与就业工作处副处长何晓冬先后前往浙江省杭州市、宁波市、安徽省宣城市、芜湖市，走访企业、深入园区、拓建就业市场，洽谈政产学研合作事宜。

行动期间，调研组紧抓毕业生高质量充分就业主线，围绕长三角一体化发展战略，以深化访企拓岗促进就业专项行动为契机，面向长三角核心城市群，联动省内省外就业市场，取得显著效果。

提精度，精准对接市场。行动期间，调研组一行先后同杭州市萧山区、富阳区、宁波市宁海县、海曙区、鄞州区、宣城市宁国市、芜湖市等各地人社部门、产业园区及头部企业举行6场座谈会，走访了兆丰股份、杭可科技、东方日升、八方集团、汉浦工具有限公司等数家头部企业，实地参观现代数字化工厂和芜湖市大学生实践基地。每到一处，调研组深入了解各地人才政策和企业经营状况，调研企业岗位需求和校招计划，认真听取了各地企业对我校人才培养、专业设置、实践实习计划、就业工作部署等方面的建议，宽领域，长周期、精准化对接市场需求和地方产业发展需求。

延深度，深化合作领域。在座谈会上，调研组指出，作为高水平应用型大学，安徽科技学院已形成了以优势农科和新兴工科为重点，多学科相互支撑、协调发展的应用型学科专业体系，以培养高水平应用型人才为己任。为实现学校“三步走”发展战略，学校面向国家战略育人才，锚定产业需求拓岗位。调研组同杭州、宁波、宁国、芜湖等地的人才人社部门和头部企业在政产学研合作、产教融合、实习实训基地建设、技术攻关合作等领域，达成深化合作的意向。各地企事业单位也表达了深度融合学校应用型人才培养过程以及专业-产业-就业培养链条的迫切愿望。

增厚度，厚植合作根基。行动期间，调研组梳理了近年来学校毕业生在杭州、宁波、芜湖、宣城等地的就业规模和动向，4月10日、12日及15日，学校招生与就业工作处先后与杭州市富阳区、宁波市海曙区、芜湖市人才发展集团签署校地合作促就业框架协议，全面推动校地、校企产教融合和就业合作，为多领域深化合作打下良好的发展根基。在宁波期间，调研组在校友的支持下，筹办了安徽科技学院宁波校友会。行动结束时，调研组探望了参加“生岗对接 送生到岗”芜湖行的毕业生，勉励毕业生留皖就业，留皖发展，为建设美好安徽贡献力量。

此次活动，邀请多家战略性新兴产业的头部企业进校宣讲招聘，同各地人才人社部门、园区管委会达成合作，优化机制，聚焦实效长效，共同推进毕业生高质量充分就业。本次“访企拓岗浙皖行”行动共开拓新增就业岗位600多个。

(特约通讯员：司萍，摄影：孔令超，审核：何晓冬）